С 01.03.2025 вступает в силу закон об отмене обязанности получения полиса ОСАГО до совершения регистрационных действий в ГИБДД

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:53

В соответствии с Федеральным законом от 08.07.2024 № 174-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», направленным на совершенствование деятельности в области государственного учета транспортных средств, с 01.03.2025 у нового владельца транспортного средства больше не будет обязанности застраховать гражданскую ответственность до момента его государственной регистрации. Такая обязанность возникает не позже 10 календарных дней после возникновения права владения.

Таким образом, госавтоинспекция не будет вправе требовать от владельца транспортного средства представить полис ОСАГО для постановки на учет и регистрации смены владельца.

При этом запрет эксплуатировать транспорт без застрахованной гражданской ответственности владельца продолжит действовать.

Принят закон, которым с 01.01.2025 вводится прогрессивная шкала налогообложения на доходы физических лиц

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:53

Федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу положений законодательных актов Российской Федерации» в целях справедливого распределения налогового бремени в сторону тех, у кого более высокие личные и корпоративные доходы, с 01.01.2025 вводится повышенная ставка налога на доходы физических лиц.

Указанная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме превышения над пороговыми уровнями. В частности, будет пять ставок налога, а именно: ставка 13 % - для годовых доходов до 2 млн. 400 тыс. руб. включительно, ставка 15 % - для части годового дохода выше 2 млн. 400 тыс. руб. и до 5 млн. руб. включительно, ставка 18 % - для части годового дохода выше 5 млн. руб. и до 20 млн. руб. включительно, ставка 20 % - для части годового дохода выше 20 млн. руб. и до 50 млн. руб. включительно, ставка 22 % - для части дохода выше 50 млн. руб. в год.

Поправками также вводится туристический налог, повышается ставка налога на прибыль организаций и устанавливаются новые налоговые вычеты.

Принят закон о возобновлении с 01.01.2025 индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:52

Федеральным законом от 08.07.2024 № 173-ФЗ «О внесении изменений в статью 17 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступающим в силу с 01.01.2025, предусматривается возобновление индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам.

Устанавливается также, что страховые пенсии работающих пенсионеров будут ежегодно индексироваться в соответствии с предложенным механизмом. Социальный фонд России произведет расчет прибавки к страховой пенсии за счет индексации на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета о размере страховой пенсии работающего гражданина, в котором учтены все предыдущие индексации (увеличения), корректировки и перерасчеты.

С 01.09.2024 действует новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:52

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов», вступившим в силу с 01.09.2024, установлен новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.

Расчет квоты будет производиться не ежегодно, а ежеквартально, до 10 числа месяца, который следует за отчетным кварталом.

При этом выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия: заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов); заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее также - соглашение); заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Также названным постановлением установлен перечень случаев, когда работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов, предусмотрен порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и форма соглашения с иной организацией о трудоустройстве инвалидов, если работодатель не создает рабочие места у себя.