Принят закон о возобновлении с 01.01.2025 индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:52

Федеральным законом от 08.07.2024 № 173-ФЗ «О внесении изменений в статью 17 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступающим в силу с 01.01.2025, предусматривается возобновление индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам.

Устанавливается также, что страховые пенсии работающих пенсионеров будут ежегодно индексироваться в соответствии с предложенным механизмом. Социальный фонд России произведет расчет прибавки к страховой пенсии за счет индексации на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета о размере страховой пенсии работающего гражданина, в котором учтены все предыдущие индексации (увеличения), корректировки и перерасчеты.

С 01.09.2024 действует новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:52

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов», вступившим в силу с 01.09.2024, установлен новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.

Расчет квоты будет производиться не ежегодно, а ежеквартально, до 10 числа месяца, который следует за отчетным кварталом.

При этом выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия: заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов); заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее также - соглашение); заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Также названным постановлением установлен перечень случаев, когда работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов, предусмотрен порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и форма соглашения с иной организацией о трудоустройстве инвалидов, если работодатель не создает рабочие места у себя.

С 01.01.2024 ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий – участникам СВО установлена без подачи заявления

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:51

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 345 утверждены особенности осуществления в 2024 году мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Так, ежемесячная денежная выплата гражданам из числа ветеранов боевых действий, принимающим участие (содействующим выполнению задач) в специальной военной операции, установлена без подачи заявления.

Такая выплата назначается со дня признания гражданина ветераном боевых действий на основании сведений об оформлении соответствующего удостоверения единого образца, полученных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации от федеральных органов исполнительной власти, федеральных государственных органов, осуществляющих выдачу этих удостоверений, на основании заключенных между сторонами соглашений.

При этом, указанная выплата осуществляется путем зачисления на счет гражданина в кредитной организации, полевом учреждении Центрального банка Российской Федерации, сведения о котором имеются в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации или получены в порядке информационного обмена.

Уголовная ответственность за организацию незаконной миграции

Подробности

Опубликовано 09.01.2025 14:51

За организацию незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства, их незаконного пребывания в Российской Федерации или незаконного транзитного проезда через территорию Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со ст. 322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

За совершение данного преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового.

Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, в целях совершения преступления на территории Российской Федерации, лицом с использованием своего служебного положения наказываются лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.